Im Alltag ist in Sachen Inklusion und Gleichstellung noch einiges zu tun. Sowohl bei körperlicher als auch bei geistigen Beeinträchtigungen. Und Firmen täten gut daran, auf dem Arbeitsmarkt auch dieses Potenzial wahrzunehmen, wie Daniel Lips, der Geschäftsführer der Agentur für Arbeit in Ludwigshafen im Gespräch mit Oliver Sequenz erläutert.
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